פתרון כולל לטיפול במשאב האנושי בארגון, באמצעות שירותי גיוס ומשאבי אנוש מקצועיים, גמישים, יעילים ותפורים לפי מידה.
הטיפול במשאב האנושי הוא עדין ודורש רגישות רבה ומקצועיות. חוסר שביעות רצון של עובדים ותחלופה יכולים לגרום נזק רב לחברה, עד כדי איום קיומי. אך אפשר גם להביא למקסום הפוטנציאל של ההון האנושי ולכך שהמשאב האנושי בחברה ייצר לה יתרון תחרותי משמעותי ויהווה את הגורם העיקרי להצלחת. רוצים לדעת איך?
מקיימים פגישה להכרות והבנת הצרכים, במידת הצורך מבצעים אבחון קצר, לאחריו יוצא מסמך המפרט את המצב המצוי והמלצות לשיפור. צרו קשר ותזכו לתובנות רבות ללא התחייבות מצדכם.
חברת פרואקטיב משאבי אנוש
השירותים שלנו
אבחון ארגוני – מציאת הדרך להצלחה הארגונית
מבינים את הארגון לעומק, מגדירים את היעדים ומגשימים את החזון
מנהלים יקרים, בתקופה הקרובה יחזרו רבים מהעובדים שלכם, חיילים וחיילות, מתקופה ארוכה במילואים.
חשוב שנזכור שבתקופת המילואים, היו העובדים בראש אחר לחלוטין והתנתקו לגמרי מהעבודה לתקופה ארוכה יחסית. חלקם היו חיילים שבצעו משימות, נלחמו, סיכנו את חייהם והיו עדים למראות קשים. חלקם היו מפקדים ומפקדות שפקדו על חיילים תחת אש עם אחריות כבדה וסיכון חיים. אחרים ביצעו משימות משמעותיות יותר או פחות בעורף... אבל מה שבטוח הוא שהם יחזרו, חלקם באופן קבוע וחלקם רק לתקופה קצרה עד שיצאו שוב, עם המון חששות ועם רגשות מעורבים. מצד אחד שמחים לחזור לשגרה שלהם (עבודה, משפחה וכו׳...), מצד שני חיים וזוכרים את כל מה שעשו ועברו בחודשיים האחרונים.
להלן מספר טיפים למנהלים להתמודדות עם העובדים המילואימניקים שלכם שחוזרים, ע״מ להחזירם במהרה לעניינים ולחזקת את תחושת השייכות והמחוברות (Engagement)
(נכתב בתקופת מלחמת 7 באוקטובר 2023 האיומה, עם חזרת חלק מהחיילים המילואימניקים לעבודה)
