חברת פרואקטיב משאבי אנוש

בעידן הגלובליזציה, ארגונים נדרשים להתמחות ולהתייעל. לשם כך, על מנהלי הארגון להפנות משאבים ולהתמקד בביצוע הפעילויות שבליבת הארגון, ולהיעזר באנשי מקצוע לביצוע פעילויות הדורשות מומחיות אחרת.

ההבדל בין ניהול למנהיגות ניהול עוסק בהפעלת מערכות ותהליכים – זה האומנות של תכנון, תיאום, וניהול המשאבים כך שהיעדים הארגוניים יושגו בצורה היעילה ביותר. המנהל הוא כמו מנצח על תזמורת, מוודא שכל כלי מנגן את תפקידו בדיוק ובתזמון מושלם. לעומת זאת, מנהיגות היא היכולת להצית את הדמיון, לעורר השראה וליצור מחויבות פנימית. המנהיג אינו רק "מנצח" – הוא גם "מלחין". הוא יוצר יצירה משותפת, מעניק משמעות לעבודה, ומוביל אנשים מתוך חיבור רגשי ורצון אמיתי להתקדם יחד. כדי להצליח בעולם העסקי הדינמי של היום, אין צורך לבחור בין ניהול למנהיגות – השילוב בין השניים הוא המפתח לבניית צוות חזק, יציב וחדשני.