השמה וגיוס
בשיטת פרואקטיב
אנחנו מציעים פתרון כולל לתהליך גיוס מקצועי . מציאת המועמד המתאים ביותר בפרק זמן הקצר ביותר.
השירותים שלנו
פרואקטיב השמת דרגי ביניים ובכירים
פרואקטיב משאבי אנוש מתמחה בהובלת תהליכי איתור והשמה של מועמדים בכירים כגון: מנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלי חטיבות במגוון של ארגונים ותעשיות.
פרואקטיב השמה טכנולוגית
פרואקטיב משאבי אנוש מלווה מגוון של חברות טכנולוגיות מחברות סטארט אפ ועד גדולות וותיקות. ההתמחות שלנו היא לתת שרותי איתור והשמה ממוקדים לצרכי הלקוח, בנייה של צוותי ההנהלה ואיתור של "מובילים טכנולוגיים".
Head Hunting
אנו רואים בתהליך Head Hunting כרמה הגבוהה ביותר של איתור מועמדים הדורש יכולות מקצועיות גבוהות, נסיון רב בעבודת שטח, דיסקרטיות ורגישות... תהליך איתור המועמדים הפאסיביים, כאלה שלא מחפשים כרגע עבודה.
השמה בתחום משאבי אנוש
לגייס בתחום משאבי אנוש דורש מיומנות והכרות מעמיקה עם עולם משאבי האנוש, עם סוג המשרה ועם הארגון אליו אנו מגייסים.
שרותי גיוס מנוהלים
אנו מציעים פתרונות גיוס במיקור חוץ. שרות זה ניתן במגוון אפשרויות המותאמות לכל לקוח בהתאם לצרכיו בבית הלקוח או במשרדי חברת פרואקטיב בהתאם לנדרש.
פרואקטיב קריירה
ליווי פורשים, ארגונים ומועמדים שנמצאים בשלב חישוב מסלולם מחדש בפרואקטיב קרירה אנו מציעים להיות שם איתך ברגעים המשמעותיים הללו.
צרו איתנו קשר
אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם!
לקוחות מספרים עלינו
תחומי פעילות השמה וגיוס
השמה וגיוס 1
השמה וגיוס 1
השמה וגיוס 1
השמה וגיוס 1
מאמרים
מדריך מקוצר למיון והערכה בעולם משאבי האנוש – הלכה למעשה
אודות כלי מיון נפוצים, שיטות במיון והערכה ומגמות באבחון תעסוקתי בישראל
לקריאת המאמר ולמאמרים נוספים
פיטורים כהזדמנות לצמיחה
אני ממליץ לכל עובד שפוטר לראות את הצדדים החיוביים של המצב. הוא הגיע לצומת דרכים וצריך לבצע חשיבה מחודשת: אולי התגלגל לתפקיד וזה לא מה שתמיד רצה? אולי הגיע הזמן לשינוי? הוא צריך לשאול את עצמו מה הוא באמת רוצה להיות... מה תמיד רצה לעשות ואף פעם לא היה לו זמן או לא העיז?
לקריאת המאמר ולמאמרים נוספים