תשאלו את תמיר

תמיר אבני מלווה מנכ"לים ומנהלים בכירים בכל הקשור לניהול המשאב האנושי בארגון, ועוזר להם למקסם את הפוטנציאל הטמון בעובדים שלהם.

הודות ל-27 שנות הניסיון שצבר בתחום תמיר מבין לעומק את צרכי הארגון שלך, יודע לזהות את האתגרים העומדים בפניך ולהתאים את הפתרון הטוב ביותר לסוג הארגון, אופיו וגודלו.

במהלך העשור האחרון תמיר הוביל מעל 200 חברות קטנות ובינוניות בסקטורים שונים להתפתחות וצמיחה עסקית, הודות לניהול מקצועי ומדויק של ההון האנושי.

 

האם לקדם מתוך הארגון או לגייס מועמד חיצוני?
תמיר אבני מסביר באיזה מקרים כדאי לקדם עובד מתוך החברה למשרת מנהל, ובאיזה מקרים מומלץ לחפש בחוץ פנים חדשות.
לצפייה בתשובה המלאה
איך מטפלים בסכסוך בין מנהל לעובד?
האם לצדד בעובד? האם לצדד במנהל? איך כדאי לנהל את תהליך הגישור? תמיר אבני מציע פיתרון לכל הסוגיות הרגישות הללו.
לצפייה בתשובה המלאה
איזה פיתרון משאבי אנוש הכי מתאים לארגון כמו שלך?
לכל אחת מהאופציות יש יתרונות וחסרונות. בסרטון תמיר אבני יעזור לכם להחליט מהי האופציה העדיפה ביותר לארגון שלכם.
לצפייה בתשובה המלאה
למה צריך לשים לב כשבוחרים מנהל/ת מש"א?
ארבעת הדברים העיקריים שצריך לשים לב אליהם כשרוצים לגייס מנהל/ת מש"א חדשים בחברה.
לצפייה בתשובה המלאה
איך לנהל נכון את המשוב השנתי?
איך לתת ציון לעובד? מהי הדרך הנכונה להציב יעדים? איך יוצאים משיחת המשוב כאשר שני הצדדים מרוצים?
לצפייה בתשובה המלאה
איך לתגמל עובדים בארגון ולזכות להערכה?
תגמול חומרי, תגמול לא חומרי או תגמול חומרי שאינו כסף? איך כדאי להראות לעובדים שלי שאני מעריך אותם?
לצפייה בתשובה המלאה
איך מנהלים ישיבת מנהלים ביעילות?
חמישה טיפים שיעזרו לכם לנהל את הישיבה השבועית ביעילות ובמקסימום אפקטיביות.
לצפייה בתשובה המלאה
איך ניהול עובדים תורם לעמידה ביעדים העסקיים?
מהי התכונה החשובה ביותר עבור מנהל? ואיך "מדד ההיעדרויות הבלתי מוסברות" קשור לעמיד ביעדים העסקיים?
לצפייה בתשובה המלאה
מהי הדרך הנכונה לנהל ראיון עבודה?
איך לדאוג שראיון העבודה ישקף בצורה הטובה ביותר את אישיותו של המועמד שמולנו? כיצד נהיה בטוחים שלא פיספסנו?
לצפייה בתשובה המלאה
צרו איתנו קשר
אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם!