ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני במיקור חוץ

המטרה – מתן פתרון מקצועי וגמיש לניהול ההדרכה בארגונים ולפיתוח מנהלים ועובדים, בכדי להביא לצמיחה והתפתחות אישית וארגונית ולחזק את המחוברות הארגונית, תוך התאמה ספציפית לצרכי הארגון המשתנים.

השיטה –

1. מתן שירותי מיקור חוץ של ניהול הדרכה, באמצעות מנהלי הדרכה שלנו או יועצים, במשרה חלקית וגמישה.
2. זיהוי צרכי הדרכה ובנייה של תוכנית הדרכה ייעודית ותקציב שנתי לפעילות ההדרכה.
3. בחינה של צרכי פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני ובנית תוכנית מתאימה.
4. בנייה של מחסנית של קורסים, שיעורים, לומדות, הרצאות וסדנאות במגוון תחומים הנדרשים לארגון.
5. הכשרה מנהלים ועובדים בהתאם לתוכנית ההדרכה.
6. בניית פעילות הדרכה פנים ארגונית.

התוצרים של שירות זה הם - 

1. תוכנית הדרכה ופיתוח ארגוני שנתית.
2. תקציב הדרכה שנתי.
3. ליווי ביצוע תוכנית ההדרכה.
4. ליווי תהליך דיגיטציה של ההדרכה הארגונית (הכנסת לומדות ותוכנה לניהול ההדרכה).
5. בנייה והכשרה של צוות הדרכה פנים ארגונית מעובדים ומנהלים קיימים.

חזרה