צרו איתנו קשר
אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם!
פרואקטיב ניהול משאבי אנוש
חניכה מקצועית למנהלי משאבי אנוש ועזרה בבניית תוכנית עבודה ויעדים המחוברים לאסטרטגיה של הארגון.
מנהל משאבי אנוש מטפל במסגרת תפקידו במספר תחומים מרכזיים:
א. גיוס וקליטת העובדים.
ב. טיפול בפרט, תיגמול שכר רווחה.
ג. ליווי מנהלים, הדרכה ופיתוח ארגוני.
ד. שיפור התקשורת הפנים ארגונית.
יתרה מזאת, מנהל משאבי אנוש עוסק בכל רגע נתון בעשרות תהליכים ופעילויות , חלקם שגרתיים ויום יומיים ואחרים אסטרטגיים וכאלה שיש בהם לעצב את פני האירגון לשנים קדימה. ליכולת של מנהל משאבי האנוש לדעת במה להתעסק וכיצד לייצר משמעות ולהיות פרואקטיבי = "יוזם ולא מגיב" יש חשיבות גדולה.
במסגרת החניכה והליווי נלמד את מנהל משאבי האנוש כיצד להיות משמעותי לארגון ולייצר לו יתרון תחרותי באמצעות טיפול נכון במשאב האנושי.
התהליך יכלול:
• בניית/ שיפור תהליכי משאבי אנוש.
• בניית תוכנית עבודה ויעדים התומכים ומסייעים להשגת יעדים עסקיים.
• בניית דוחות שליטה בקרה ליעדי המחלקה.
• הטמעת טכנולוגיה תומכת לתהליכי מש"א.
• הדרכה בנושא ליווי אפקטיבי של מנהלים.
• ובעיקר, איך להיות משמעותי ופרואקטיבי
צור איתנו קשר בכדי לקבוע פגישת ייעוץ ולקחת את הצעד הראשון לקראת הפיכת מחלקת משאבי אנוש שלכם ליתרון אסטרטגי.