פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש jb-3343
תיאור:
לארגון מוביל בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים (בדגש
על תפקידי שירות ומכירה ודרגי ביניים), עבודה מול
חברות השמה, פרסומים, טיפול בפרט, סיומי העסקה,
רווחה, אדמיניסטרציה של מש"א.
משרה מלאה 09:00-18:00

דרישות:
•ניסיון בגיוס תפקידי שירות ומכירות פרונטלי – חובה
•ניסיון בגיוס בארגון – חובה ( מינימום שנה וחצי
בארגון , לא מספיק ניסיון מחברת השמה בלבד )
•ניסיון בגיוס דרגי ביניים – יתרון משמעותי
•ניסיון מתחום הקמעונאות – יתרון משמעותי .
•ניסיון מתחום התקשורת/סלולר – יתרון.
•שליטה מלאה ב- OFFICE – חובה.
•תואר ראשון – יחובה
•זמינות מידית- יתרון משמעותי
•ניידת –חובה
•משרה מלאה ימים א’- ה’ 09:00-18:00 עם נכונות
לשעות נוספות

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מתאם/ת גיוס למשרות מטה jb-3324
תיאור:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מתאם/ת גיוס
למשרות מטה. התפקיד כולל עבודה על מערכות, סינון
קו"ח, ראיונות טלפוניים, פרסום משרות, עבודה מול
ספקים. אופציה לקידום בתפקיד אפשרית, קבלה
כעובדת חברה, יכולת השפעה ואחריות כחלק ממחלקת
משאבי אנוש.

דרישות:
ניסיון בגיוס למשרות מטה מחברת השמה/ מכון אבחון/
ארגון -חובה
יכולות אבחון גבוהות, יכולת עבודה בצוות, כושר ביטוי
גבוה, יכולת מולטיטסקינג, נכונות לעבודה מאומצת
נכונות למשרה מלאה!

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס לארגון jb-3220
תיאור:
לחברה קמעונאית מובילה במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס
למטה. ניהול תהליכי גיוס בכפיפות למנהלת הגיוס,
עבודה בצוות.

דרישות:
*תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
*שנתיים ניסיון מתחום הגיוס (יוצאת חברות השמה/
ארגונים קטנים ובינוניים/מכוני מיון מיחידות ההשמה)
– פחות רלוונטי לניסיון מחברות הייטק
*עדיפות לבעלי/ות ניסיון בגיוס מגוון: ראיונות
טלפונים וראיונות פרונטליים – חובה, ראיונות אבחון
אישיותי-יתרון, העברת מרכזי הערכה – יתרון
*בעל/ת נכונות לנסיעה בין אתרי החברה – רישיון
נהיגה-חובה !
* ייצוגיות, יכולת ניסוח גבוה ויכולת כתיבת חוות
דעת מהוקצעות

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת השמת בכירים jb-3279
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת השמה בכיר/ה ומנוסה להובלה וניהול לקוחות מהגדולים במשק.
התפקיד כולל עריכת ראיונות פרונטלים, ניהול ממשקים והובלת גיוס למשרות בכירות.
העבודה במשרה עם גמישות בסביבה ארגונית נעימה ,עם תנאים מצוינים.
השכר בנוי מבסיס + עמלות

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
נסיון מוכח בניהול לקוחות אסטרטגים ובראיונות פרונטאלים - חובה
* מחפשים מועמד/ת חדור/ת מוטיבציה, שרעב/ה לאתגרים חדשים
* נדרשת אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה
* כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב בעברית ובאנגלית.
* יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה
*נסיון וידע בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - חובה

רכז/ת משאבי אנוש jb-3248
תיאור:
לארגון רפואי מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל תמיכה אדמיניסטרטיבית במנהל/ת
משאבי אנוש , טיפול ותמיכה בנושאי תקינה ותהליכים
שוטפים ועוד.

דרישות:
ניסיון כרכז/ת מש"א בארגון חובה
(ניסיון מחברת השמה איננו מספיק)
ניסיון באדמיניסטרציה/תפעול בתחום מש"א חובה
תואר אקדמי חובה בתחומים הרלוונטיים, תואר שני -
יתרון

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת משאבי אנוש jb-3194
תיאור:
לחברת שירותים בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול משאבי אנוש-  חובה
ניסיון בחברות תעשייתיות/נותנות שירותים בפריסה ארצית-חובה
ניסיון בבניה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש-יתרון
יחסי אנוש מעולים!



**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מגייס/ת פרילנס בתחום ההייטק לחברת השמה jb-2710
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה רכז/ת פרילנס לגיוס בתחום ההייטק 
דרישות:
נסיון בגיוס בתחום ההייטק - חובה
נסיון בניהול תהליכי גיוס אל מול לקוחות - חובה
נכונות לעבודה כפרילנס
משרה חלקית או מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

Junior Trainer jb-3232
תיאור:
Jr. Trainer for the e-learning and training
department
Responsibilities include:
• Guiding new customers on the company
product
• Need verification
• Building training process
• Instruct users on the technological
capabilities of the company product
• Follow up and verify client progress and
development
• Resource development
• Contribute to all training department goals
and strategy

דרישות:
• Background in mentoring or training such as
in Tagllit/birthright programs
• Minimum 1 year of experience
• Immediate availability
• High level verbal and written skills
• Team player
• Training in a start up- Huge Plus

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אחראי/ת רווחה jb-3191
תיאור:
לחברה פיננסית מובילה בפ"ת במרכז דרוש/ה אחראי/ת
רווחה. ימים א-ה שעות 09:00-15:00
משרה זמנית עם אופציה.

דרישות:
ניסיון מוכח כאחראי/ת רווחה בארגון גדול של שנתיים
ומעלה -חובה
ניסיון בהפקת אירועים גדולים, עבודה עם חברות הפקה
וכו’
תואר אקדמאי
יצירתיות, דינאמיות, יחסי אנוש מעולים

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אחראי/ת משאבי אנוש jb-2793
תיאור:
לארגון תעשייתי מוביל בשפלה דרוש/ה אחראית מש"א. התפקיד כולל 50% גיוס, כמו כן מתן מענה לעובדים ומנהלים בתחום הפרט, תמיכה ברווחה, הדרכה והערכת עובדים. כפיפות למנהלת מש"א.

דרישות:
**ניסיון כאחראי/ת / רכז/ת מש"א מארגון יצרני/תעשייתי- חובה!!**
* ניסיון בעבודה עם מגוון סוגי אוכלוסיות
*ניסיון בהקמה ובניית מערכים
*יצירתיות, יוזמה ויכולת הנעה, תקשורת בינאישית מעולה, ראייה מערכתית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיין/ת טלפוני/ת jb-2362
תיאור:
למגוון פרויקטים בחברות מובילות דרושים/ות מראיינים/ות טלפוניים.
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה
נדרשת זמינות מיידית.

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אדמיניסטרציה
משאבי אנוש
כספים וביטוח
תפעול ולוגיסטיקה
שיווק, מכירות ושירות לקוחות
היי טק, הנדסה וטכנולוגיה
ניהול בכיר
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש