פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש זמני/ת jb-3519
תיאור:
לארגון בתחום הפארמה בשרון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למשרה זמנית. (החלפה לחל"ד - שנה). התפקיד כולל יישום מדיניות משאבי אנוש ביחידות, ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי מש"א למנהלים ועובדים בדרגים שונים. אחריות לתהליכי משאבי אנוש ביחידות.ליווי שינויים ארגוניים. * רק פניות מתאימות תענינה*

 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
השכלה רלוונטית בתחום (מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, פסיכולוגיה) -חובה
תואר שני בתחום- יתרון
ניסיון של חמש שנים כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון בינוני עד גדול
ניסיון בעבודה בארגון גלובלי - חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (יכולת התנהלות באנגלית)
נדרשת מקצוענות בתחום, עבודה עצמאית ובצוות, 
יכולת הובלת ממשקים ועבודה בסביבה מטר ציונית מורכבת, יחסי אנוש מעולים 
תפקיד זמני לשנה כהחלפה לחופשת לידה


רכז/ת גיוס לארגון מוביל jb-3570
תיאור:
לארגון מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס. התפקיד
כולל ניהול תהליכי גיוס החל משלב הגדרת פרופיל
המשרה ועד שלב קבלת המועמד,הובלת תהליכי
הגיוס,ביצוע תהליכי אבחון באמצעות ראיונות עומק
ומרכזי הערכה, ליווי המנהלים המגייסים בתהליך
הגיוס ובתהליכי קבלת החלטות, התנהלות שוטפת
מול המועמדים, הובלה וביצוע פרויקטים בתחום
העמקת יכולות האיבחון של תהליכי הגיוס

 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
1) תואר ראשון בפסיכולוגיה/ מדעי
ההתנהגות/משאבי אנוש- חובה. תואר שני – יתרון
2) 1-2 שנות ניסיון במכון אבחון מוכר- ביצוע ראיונות
עומק, הרכבה והעברת מרכזי הערכה לתפקידים
ניהוליים ולתפקידים מקצועיים
3) ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס בארגון גדול
ומרובה ממשקים
4) שליטה מלאה בתכנות מחשב בסביבת OFFICE

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לארגון מוביל jb-3579
תיאור:
לחברת הייטק מובילה בשפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס.

דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי חובה
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון באיתור מועמדים דרך רשתות חברתיות
תקשורת בינאישית טובה, תקתקנות, יכולת אבחון
גבוהה

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת תפעול גיוס jb-3578
תיאור:
לחברה גלובאלית דינאמית בהרצליה פיתוח דרוש/ה
רכז/ת תפעול גיוס לתחום ההייטק.
אפשרות ללמידה ולהשתלבות בתחום ההייטק!

דרישות:
ניסיון בגיוס מחברת השמה
נכונות לעבודה תפעולית
זמינות למשרה מלאה
תקתקנות, שירותיות, אוריינטאציה טכנולוגית
היכרות עם תוכנת OFFICE

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס לחברה גלובאלית בהרצליה jb-3577
תיאור:
לחברה גלובאלית בהרצליה פיתוח דרוש/ה רכז/ת גיוס
טכנולוגי/ת להחלפה לחל"ד (כשנה).

דרישות:
ניסיון של מעל שלוש שנים כרכז/ת גיוס לתחום הייטק
מארגון
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון בסורסינג
נכונות למשרה זמנית

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס הייטק למשרה חלקית jb-3572
תיאור:
לסטארטאפ צעיר ודינאמי בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס
טכנולוגי/ת להחלפה לחל"ד להיקף משרה של 50%.

 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי מעמיק של לפחות 3 שנים
ניסיון בגיוס פנים ארגוני
ניסיון באיתור מועמדים דרך רשתות חברתיות
אנגלית ברמה טובה
נכונות למשרה זמנית וחלקית
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, תקתקנות
זמינות מיידית

רכז/ת גיוס jb-3541
תיאור:
לחברה פיננסית מצליחה בפתח תקוה דרוש/ה רכז/ת
גיוס. התפקיד כולל: אפיון משרות, ליווי מנהלים בתהליך
הגיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים
ופרונטאלים, עבודה מול ממשקי עבודה מרובים, ניהול
קשר עם מועמדים, קליטות עובדים.

 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
-תואר ראשון במנהל עסקים/ משאבי אנוש- חובה
-ניסיון של שנה וחצי בארגון/ חברת השמה -
חובה!
-ניסיון בראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאלים
- חובה!
-ניסיון ממכון אבחון - יתרון
-יכולת עבודה תחת עומס ולחץ וביצוע מספר משימות
במקביל
-יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות

רכז/ת גיוס jb-3490
תיאור:
לארגון פיננסי מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד
דינאמי ואינטנסיבי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה
לקצה.

 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
*ניסיון של שנתיים ומעלה כרכז/ת גיוס מחברת השמה
בגיוס של תפקידים מורכבים/בכירים -חובה
*יכולת אבחונית גבוהה וניסיון בביצוע ראיונות עומק
*מכוונות לתחום הגיוס
*זמינות למשרה מלאה

מתאם/ת גיוס jb-3511
תיאור:
לארגון מוביל בת"א דרוש/ה מתאם/ת גיוס זמני/ת עם
אופציה. התפקיד כולל סינון קורות חיים, עבודה מול
מנהלים, ביצוע ראיונות טלפוניים ועוד.


דרישות:
ניסיון בגיוס מחברת השמה - חובה
זמינות מיידית
יכולת אבחון גבוהה, תקתקנות, יכולת עבודה תחת לחץ


**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת השמה jb-3549
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת השמה לתפקיד מאתגר בגיוס למשרות בדרגי ביניים ובכירים.
התפקיד כולל ניהול, ליווי וגיוס מועמדים ולקוחות.
דרישות:
*נסיון בגיוס בדרגי ביניים ובכירים - חובה
*רקע ואוריינטציה מכירתית - יתרון
נסיון בגיוס ברשתות חברתיות - יתרון
*יכולת אבחון גבוהה
*אהבה לתחום הגיוס ולאנשים
גמישות בשעות
למתאימ/ה מובטחת אוירה משפחתית ונעימה

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס לארגון מוביל jb-3551
תיאור:
לארגון פיננסי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס IT ומטה. התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתחום הIT , בנוסף, גיוס למשרות מטה- העברת מרכזי הערכה, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת מקצועיות. התפקיד כולל עבודה שוטפת עם מנהלים, ניודים פנימיים ועוד. כפיפות למנהלת גיוס.

דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון בהעברת מרכזי הערכה - יתרון
ניסיון ממכון אבחון- יתרון משמעותי
יכולת איבחונית גבוהה, ניסיון בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ברמה גבוהה
תקתקנות, דינאמיות, יכולת מולטיטסקינג

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס לארגון מוביל jb-3564
תיאור:
לארגון קמעונאי מוביל בצפון (אזור עפולה) דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה זמנית.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון כרכז/ת גיוס של שנתיים לפחות חובה
זמינות מיידית
יכולת איבחונית גבוהה
נכונות לעבודה דינאמית ומאומצת

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת גיוס jb-3542
תיאור:
לארגון גדול במרכז דרוש/ה מנהל/ת גיוס. התפקיד כולל ניהול מערך הגיוס בחברה, גיוס למשרות בכירות, ניהול צוות רכזים, עבודה שוטפת עם מנהלים ועוד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
תואר שני- יתרון משמעותי
ניסיון כמנהל/ת גיוס
ניסיון בניהול צוות רכזי גיוס - חובה
ניסיון ממכון אבחון- יתרון משמעותי!
ניסיון מארגון מתחום המוקדים -יתרון משמעותי
יכולת אבחון מוכחת, יכולת הובלת אסטרטגיית גיוס, יכולת ניהולית גבוהה, יחסי אנוש מעולים

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת jb-3512
תיאור:
לארגון פיננסי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתית. התפקיד כולל ניהול והתווית מדיניות משאבי
ביחידה , הובלת תהליכי מש"א.
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש מארגון גדול מתחום המוקדים/תעשייה - חובה
ניסיון בניהול חטיבה המונה מעל 300 עובדים
בעל/ת ידע מעמיק בתהליכי משאבי אנוש
*מצטערים, רק פניות מתאימות תענינה*

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת משאבי אנוש זמני/ת jb-3558
תיאור:
לחברה גלובאלית בפ"ת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
להחלפה לחל"ד. (כ8 חודשים).
התפקיד כולל כ-50% גיוס ובנוסף עיסוק בהיבטי מש"א
נוספים.

דרישות:
ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש מארגון- חובה
ניסיון בגיוס- חובה
נכונות למשרה מיידית וזמנית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת משאבי אנוש jb-3371
תיאור:
לקבוצת אחזקות תעשייתית ציבורית מובילה דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה (כפיפות למנכ"ל).
התפקיד כולל מיון וגיוס עובדים בכירים, תגמול ותמרוץ, שכר, הדרכה ופתוח ארגוני, ליווי תהליכי שינוי בארגון, רווחה פרט וליווי מנהלים.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
ניסיון ניהולי של 7 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון (עדיפות לחברה תעשייתית)
ניסיון בהובלת שינויים ותהליכי משאבי אנוש מורכבים
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים יתרון משמעותי
הכרות ושליטה בנושאי דיני עבודה ויחסי העסקה
שליטה ברמה גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית
זמינות גבוהה
יכולת ניסוח הסכמים והבנות

רכז/ת משאבי אנוש למשרה חלקית jb-1786
תיאור:
לחברה תעשייתית באזור השרון, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש במשרה חלקית (40% משרה).

דרישות:
-ניסיון בתעשיה-חובה!
-יכולות גיוס גבוהות.
-היכרות עם דיני עבודה והסכמים          קיבוציים-יתרון.

 

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיינ/ת טלפוני/ת jb-3373
תיאור:

לארגון מוביל ומוכר במרכז דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת לתפקיד דינאמי ומאתגר.

במסגרת התפקיד: מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים , כתיבת חוות דעת אבחוניות, ליווי מועמדים בתהליכי גיוס שונים, עבודה מול מנהלים ועוד.

העבודה במיקום מרכזי, נגיש מאוד  לתחבורה ציבורית (אוטובוסים ורכבת).

 

דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה/מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון – חובה
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים
מוטיבציה רבה להשתלב ולהתמקצע בתחום משאבי אנוש בתפקיד אינטנסיבי ולטווח ארוך!

 

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת השמת בכירים jb-3279
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת השמה בכיר/ה ומנוסה להובלה וניהול לקוחות מהגדולים במשק.
התפקיד כולל עריכת ראיונות פרונטלים, ניהול ממשקים והובלת גיוס למשרות בכירות.
העבודה במשרה עם גמישות בסביבה ארגונית נעימה ,עם תנאים מצוינים.
השכר בנוי מבסיס + עמלות

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
נסיון מוכח בניהול לקוחות אסטרטגים ובראיונות פרונטאלים - חובה
* מחפשים מועמד/ת חדור/ת מוטיבציה, שרעב/ה לאתגרים חדשים
* נדרשת אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה
* כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב בעברית ובאנגלית.
* יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה
*נסיון וידע בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - חובה

מגייס/ת פרילנס בתחום ההייטק לחברת השמה jb-2710
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה רכז/ת פרילנס לגיוס בתחום ההייטק 
דרישות:
נסיון בגיוס בתחום ההייטק - חובה
נסיון בניהול תהליכי גיוס אל מול לקוחות - חובה
נכונות לעבודה כפרילנס
משרה חלקית או מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיין/ת טלפוני/ת jb-2362
תיאור:
למגוון פרויקטים בחברות מובילות דרושים/ות מראיינים/ות טלפוניים.
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה
נדרשת זמינות מיידית.

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אדמיניסטרציה
משאבי אנוש
כספים וביטוח
תפעול ולוגיסטיקה
שיווק, מכירות ושירות לקוחות
היי טק, הנדסה וטכנולוגיה
ניהול בכיר
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש