פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש jb-3371
תיאור:
לקבוצת אחזקות תעשייתית ציבורית מובילה דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה (כפיפות למנכ"ל).
התפקיד כולל מיון וגיוס עובדים בכירים, תגמול ותמרוץ, שכר, הדרכה ופתוח ארגוני, ליווי תהליכי שינוי בארגון, רווחה פרט וליווי מנהלים.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
ניסיון ניהולי של 7 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון (עדיפות לחברה תעשייתית)
ניסיון בהובלת שינויים ותהליכי משאבי אנוש מורכבים
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים יתרון משמעותי
הכרות ושליטה בנושאי דיני עבודה ויחסי העסקה
שליטה ברמה גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית
זמינות גבוהה
יכולת ניסוח הסכמים והבנות

jb-3418 מנהלת HR
תיאור:
לארגון גלובאלי מוביל דרוש/ה מנהל/ת HR. התפקיד כולל אחריות על כל תחום HR ביחידה, הובלת אסטרטגיה, מעורבות בתהליכים, ייעוץ למנהלים ועוד.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
תואר שני רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר
ניסיון של 8 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש מארגון גדול
ניסיון בניהול מש"א של ארגון עסקי המונה לפחות 400-500 עובדים
ניסיון ניהולי (ניהול צוות מנהלות מש"א)
ניסיון ייעוצי למנהלים בכירים
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון
נכונות לנסיעות 2-4 פעמים בשנה

מנהל/ת רווחה jb-3417
תיאור:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת רווחה. התפקיד כולל בניית תוכנית רווחה והוצאתה לפועל, תפעול והובלת פעילויות רווחה חוצות ארגון, הפקת אירועים/כנסים, ניהול ומעקב תקציב הרווחה, בניה וטיפול שוטף במערך הטבות ועוד.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד מנהל/ת רווחה בארגון גדול – חובה
ניסיון בארגון והפקת אירועים בהיקפים גדולים - חובה
ניסיון בניהול ישיר של עובדים 
ניסיון עבודה עם ועדי עובדים – יתרון משמעותי!!
ניסיון בניהול מטריציוני ואל מול ממשקים רבים ומגוונים בתוך ומחוץ לארגון
הכרות מעמיקה עם מגוון ספקים ונותני שרות בתחום 
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ובתנאי לחץ.

רכז/ת משאבי אנוש jb-3374
תיאור:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
למשרה זמנית (החלפה לחל"ד). התפקיד כולל אחריות
על טיפול בנושאי הדרכות, אדמיניטרציה בתחום משאבי
אנוש, טיפול שוטף בנושאי הפרט, רווחה.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
•תואר ראשון בתחומים רלבנטיים ממדעי החברה –
חובה
•ניסיון של שנה - שנתיים בעבודה בארגון כרכז/ת
משאבי האנוש – חובה
• ידע ושליטה בעבודה עם מחשב, excel- ברמה
גבוהה ,הכרות עם תוכנות oracle ו-sap-יתרון
משמעותי.
•הכרות עם תהליכי נוכחות ושכר (ידע בתנאים
סוציאליים, זכויות עובדים, הכרות עם תלושי שכר
וכד’)
•נכונות לעבודה מאומצת

רכז/ת משאבי אנוש למשרה חלקית jb-1786
תיאור:
לחברה תעשייתית באזור השרון, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש במשרה חלקית (40% משרה).

דרישות:
-ניסיון בתעשיה-חובה!
-יכולות גיוס גבוהות.
-היכרות עם דיני עבודה והסכמים          קיבוציים-יתרון.

 

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיינ/ת טלפוני/ת jb-3373
תיאור:

לארגון מוביל ומוכר במרכז דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת לתפקיד דינאמי ומאתגר.

במסגרת התפקיד: מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים , כתיבת חוות דעת אבחוניות, ליווי מועמדים בתהליכי גיוס שונים, עבודה מול מנהלים ועוד.

העבודה במיקום מרכזי, נגיש מאוד  לתחבורה ציבורית (אוטובוסים ורכבת).

 

דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה/מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון – חובה
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים
מוטיבציה רבה להשתלב ולהתמקצע בתחום משאבי אנוש בתפקיד אינטנסיבי ולטווח ארוך!

 

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש jb-3343
תיאור:
לארגון מוביל בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים (בדגש
על תפקידי שירות ומכירה ודרגי ביניים), עבודה מול
חברות השמה, פרסומים, טיפול בפרט, סיומי העסקה,
רווחה, אדמיניסטרציה של מש"א.
משרה מלאה 09:00-18:00

דרישות:
•ניסיון בגיוס תפקידי שירות ומכירות פרונטלי – חובה
•ניסיון בגיוס בארגון – חובה ( מינימום שנה וחצי
בארגון , לא מספיק ניסיון מחברת השמה בלבד )
•ניסיון בגיוס דרגי ביניים – יתרון משמעותי
•ניסיון מתחום הקמעונאות – יתרון משמעותי .
•ניסיון מתחום התקשורת/סלולר – יתרון.
•שליטה מלאה ב- OFFICE – חובה.
•תואר ראשון – יחובה
•זמינות מידית- יתרון משמעותי
•ניידת –חובה
•משרה מלאה ימים א’- ה’ 09:00-18:00 עם נכונות
לשעות נוספות

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מתאם/ת גיוס למשרות מטה jb-3324
תיאור:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מתאם/ת גיוס
למשרות מטה. התפקיד כולל עבודה על מערכות, סינון
קו"ח, ראיונות טלפוניים, פרסום משרות, עבודה מול
ספקים. אופציה לקידום בתפקיד אפשרית, קבלה
כעובדת חברה, יכולת השפעה ואחריות כחלק ממחלקת
משאבי אנוש.

דרישות:
ניסיון בגיוס למשרות מטה מחברת השמה/ מכון אבחון/
ארגון -חובה
יכולות אבחון גבוהות, יכולת עבודה בצוות, כושר ביטוי
גבוה, יכולת מולטיטסקינג, נכונות לעבודה מאומצת
נכונות למשרה מלאה!

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת השמת בכירים jb-3279
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת השמה בכיר/ה ומנוסה להובלה וניהול לקוחות מהגדולים במשק.
התפקיד כולל עריכת ראיונות פרונטלים, ניהול ממשקים והובלת גיוס למשרות בכירות.
העבודה במשרה עם גמישות בסביבה ארגונית נעימה ,עם תנאים מצוינים.
השכר בנוי מבסיס + עמלות

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
נסיון מוכח בניהול לקוחות אסטרטגים ובראיונות פרונטאלים - חובה
* מחפשים מועמד/ת חדור/ת מוטיבציה, שרעב/ה לאתגרים חדשים
* נדרשת אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה
* כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב בעברית ובאנגלית.
* יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה
*נסיון וידע בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - חובה

מגייס/ת פרילנס בתחום ההייטק לחברת השמה jb-2710
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה רכז/ת פרילנס לגיוס בתחום ההייטק 
דרישות:
נסיון בגיוס בתחום ההייטק - חובה
נסיון בניהול תהליכי גיוס אל מול לקוחות - חובה
נכונות לעבודה כפרילנס
משרה חלקית או מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

Junior Trainer jb-3232
תיאור:
Jr. Trainer for the e-learning and training
department
Responsibilities include:
• Guiding new customers on the company
product
• Need verification
• Building training process
• Instruct users on the technological
capabilities of the company product
• Follow up and verify client progress and
development
• Resource development
• Contribute to all training department goals
and strategy

דרישות:
• Background in mentoring or training such as
in Tagllit/birthright programs
• Minimum 1 year of experience
• Immediate availability
• High level verbal and written skills
• Team player
• Training in a start up- Huge Plus

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיין/ת טלפוני/ת jb-2362
תיאור:
למגוון פרויקטים בחברות מובילות דרושים/ות מראיינים/ות טלפוניים.
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה
נדרשת זמינות מיידית.

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אדמיניסטרציה
משאבי אנוש
כספים וביטוח
תפעול ולוגיסטיקה
שיווק, מכירות ושירות לקוחות
היי טק, הנדסה וטכנולוגיה
ניהול בכיר
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש