פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש

רכז/ת גיוס לארגון jb-3220
תיאור:
לחברה קמעונאית מובילה במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס
למטה. ניהול תהליכי גיוס בכפיפות למנהלת הגיוס,
עבודה בצוות.

דרישות:
*תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
*שנתיים ניסיון מתחום הגיוס (יוצאת חברות השמה/
ארגונים קטנים ובינוניים/מכוני מיון מיחידות ההשמה)
– פחות רלוונטי לניסיון מחברות הייטק
*עדיפות לבעלי/ות ניסיון בגיוס מגוון: ראיונות
טלפונים וראיונות פרונטליים – חובה, ראיונות אבחון
אישיותי-יתרון, העברת מרכזי הערכה – יתרון
*בעל/ת נכונות לנסיעה בין אתרי החברה – רישיון
נהיגה-חובה !
* ייצוגיות, יכולת ניסוח גבוה ויכולת כתיבת חוות
דעת מהוקצעות

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת השמת בכירים jb-3279
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת השמה בכיר/ה ומנוסה להובלה וניהול לקוחות מהגדולים במשק.
התפקיד כולל עריכת ראיונות פרונטלים, ניהול ממשקים והובלת גיוס למשרות בכירות.
העבודה במשרה עם גמישות בסביבה ארגונית נעימה ,עם תנאים מצוינים.
השכר בנוי מבסיס + עמלות

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

דרישות:
נסיון מוכח בניהול לקוחות אסטרטגים ובראיונות פרונטאלים - חובה
* מחפשים מועמד/ת חדור/ת מוטיבציה, שרעב/ה לאתגרים חדשים
* נדרשת אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה
* כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב בעברית ובאנגלית.
* יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה
*נסיון וידע בגיוס באמצעות רשתות חברתיות - חובה

מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה jb-3269
 
תיאור:
לחברת הייטק מובילה גלובאלית דרוש/ה מנהל/ת
הדרכה ופיתוח ארגוני למשרה זמנית (החלפה לחל"ד).
התפקיד כולל בנייה וניהול תכנית ותקציב הדרכה ופיתוח
ארגוני שנתיים,עבודה צמודה מול חו"ל, בנייה ויישום
תכניות הדרכה קבוצתיות, הטמעת תהליכי OD
גלובאליים, הובלת תהליכי פיתוח עובדים ומנהלים,
עבודה מול יועצים וספקי הדרכה חיצוניים ועוד.

דרישות:
· ניסיון קודם של 3-5 שנים בתפקיד דומה בארגון
גדול וגלובאלי – חובה
·ניסיון בעולם ההייטק- יתרון משמעותי
·שליטה מצוינת באנגלית- חובה
·תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
· יכולת גבוהה לניהול ותפעול משימות Hands-On
·התפקיד כולל עבודה מול ארה"ב ולכן נדרשת
נכונות לגמישות בשעות העבודה

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

 
רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה זמני/ת jb-3252
תיאור:
לחברה פיננסית מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
למשרה זמנית (החלפה לחל"ד עם אופציה). התפקיד
כולל ניהול תהליכי גיוס בחטיבה, ליווי מנהלים, ביצוע
תהליכי הערכה ומשוב, עיסוק בדיני עבודה ופרט וכו’.
משרה מיידית.

דרישות:
ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש בארגון של שנתיים ומעלה
ניסיון מארגון גדול - יתרון משמעותי
הכרה בדיני עבודה והסכמים קיבוציים
ניסיון בעבודה מול מנהלים
פרזנטטיביות, חוסן נפשי גבוה, שירותיות
זמינות מיידית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת משאבי אנוש jb-3248
תיאור:
לארגון רפואי מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל תמיכה אדמיניסטרטיבית במנהל/ת
משאבי אנוש , טיפול ותמיכה בנושאי תקינה ותהליכים
שוטפים ועוד.

דרישות:
ניסיון כרכז/ת מש"א בארגון חובה
(ניסיון מחברת השמה איננו מספיק)
ניסיון באדמיניסטרציה/תפעול בתחום מש"א חובה
תואר אקדמי חובה בתחומים הרלוונטיים, תואר שני -
יתרון

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת משאבי אנוש jb-3194
תיאור:
לחברת שירותים בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול משאבי אנוש-  חובה
ניסיון בחברות תעשייתיות/נותנות שירותים בפריסה ארצית-חובה
ניסיון בבניה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש-יתרון
יחסי אנוש מעולים!



**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת מחלקת רווחה jb-3175
תיאור:
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת רווחה
דרישות:
נסיון של 5 שנים לפחות בהפקת אירועים או ניהול רווחה בארגון גדול-חובה
לפחות 3 שנים נסיון בניהול צוות
יכולת עבודה בסביבה רב ממשקית, יכולת הובלה וניהול, עבודה תחת לחץ וריבוי משימות



**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת jb-3159
תיאור:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ורווחה 
דרישות:
נסיון של 5 שנים לפחות בניהול מש"א ורווחה בארגון גדול-חובה
נסיון ניהולי-יתרון


**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מגייס/ת פרילנס בתחום ההייטק לחברת השמה jb-2710
תיאור:
לחברתנו דרוש/ה רכז/ת פרילנס לגיוס בתחום ההייטק 
דרישות:
נסיון בגיוס בתחום ההייטק - חובה
נסיון בניהול תהליכי גיוס אל מול לקוחות - חובה
נכונות לעבודה כפרילנס
משרה חלקית או מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס זמני/ת jb-3239
תיאור:
לחברה פיננסית מובילה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
מעמיקים, עבודה מול מנהלים, עבודה מול חברות השמה,
עדכון נתונים במערכות ועוד.
*זמנית לחודשיים-שלושה עם אופציה*

דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוס למשרות מטה ו/או גיוסים טכנולוגיים
ניסיון בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים
יכולת אבחונית גבוהה
יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל, תקתקן/ית,
אסרטיבי/ת
זמינות למשרה מיידית וזמנית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

Junior Trainer jb-3232
תיאור:
Jr. Trainer for the e-learning and training
department
Responsibilities include:
• Guiding new customers on the company
product
• Need verification
• Building training process
• Instruct users on the technological
capabilities of the company product
• Follow up and verify client progress and
development
• Resource development
• Contribute to all training department goals
and strategy

דרישות:
• Background in mentoring or training such as
in Tagllit/birthright programs
• Minimum 1 year of experience
• Immediate availability
• High level verbal and written skills
• Team player
• Training in a start up- Huge Plus

 
 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס למפעל בדרום - משרה זמנית jb-3226
תיאור:
למפעל מזון בדרום דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה חלקית
וזמנית לתקופה של חודשיים. ניהול תהליכי גיוס של
עובדי ייצור ואחזקה, ביצוע ראיונות טלפוניים
ופרונטאליים, ייצוב מערך כוח האדם במפעל.
משרה מיידית, גמישות בשעות. תנאים מצויינים
למתאימים!

דרישות:
ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס - חובה!
ניסיון בגיוס עובדי ייצור ואנשי אחזקה - חובה!
זמינות מיידית נדרשת.

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אחראי/ת רווחה jb-3191
תיאור:
לחברה פיננסית מובילה בפ"ת במרכז דרוש/ה אחראי/ת
רווחה. ימים א-ה שעות 09:00-15:00
משרה זמנית עם אופציה.

דרישות:
ניסיון מוכח כאחראי/ת רווחה בארגון גדול של שנתיים
ומעלה -חובה
ניסיון בהפקת אירועים גדולים, עבודה עם חברות הפקה
וכו’
תואר אקדמאי
יצירתיות, דינאמיות, יחסי אנוש מעולים

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיין/ת טלפוני/ת - למשרה זמנית jb-3169
תיאור:
לחברה מובילה בנתניה דרוש/ה מראיין/ת טלפוני/ת. למשרה זמנית ומיידית. ראיונות עומק טלפוניים למשרות מגוונות. הזדמנות להשתלב בתחום הגיוס בארגון!!

דרישות:
תואר אקדמאי - חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון
נסיון קודם במכירות - יתרון משמעותי
זמינות מיידית - חובה!!

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש jb-3230
תיאור:
לחברה מענף הרכב דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מא ועד ת. כמו כן, ליווי
למנהלים, פרט, תפעול הדרכה וכו’.
80% גיוס.

דרישות:
ניסיון בגיוסי מסות- חובה!
ניסיון בגיוס למוקדים/ נציגי ש"ל ומכירה/ צווארון כחול
נכונות להגעה בתחבורה ציבורית נוחה
דינאמיות, תקתקנות, מסירות
זמינות מיידית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אחראי/ת משאבי אנוש jb-2793
תיאור:
לארגון תעשייתי מוביל בשפלה דרוש/ה אחראית מש"א. התפקיד כולל 50% גיוס, כמו כן מתן מענה לעובדים ומנהלים בתחום הפרט, תמיכה ברווחה, הדרכה והערכת עובדים. כפיפות למנהלת מש"א.

דרישות:
**ניסיון כאחראי/ת / רכז/ת מש"א מארגון יצרני/תעשייתי- חובה!!**
* ניסיון בעבודה עם מגוון סוגי אוכלוסיות
*ניסיון בהקמה ובניית מערכים
*יצירתיות, יוזמה ויכולת הנעה, תקשורת בינאישית מעולה, ראייה מערכתית

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

מראיין/ת טלפוני/ת jb-2362
תיאור:
למגוון פרויקטים בחברות מובילות דרושים/ות מראיינים/ות טלפוניים.
דרישות:
ניסיון בגיוס חובה
נדרשת זמינות מיידית.

 

**מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה!!
קו"ח בציון מס' משרה ל: jobs@proactive-hr.co.il

אדמיניסטרציה
משאבי אנוש
כספים וביטוח
תפעול ולוגיסטיקה
שיווק, מכירות ושירות לקוחות
היי טק, הנדסה וטכנולוגיה
ניהול בכיר
פרואקטיב מיקור חוץ במשאבי אנוש